¿Te apasiona la tecnología y la operación de sistemas?
En Pelayo buscamos un/a Técnico/a de Monitorización de Sistemas con experiencia en Dynatrace para garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de nuestras aplicaciones y sistemas. Formarás parte de un equipo dinámico que asegura la estabilidad y el rendimiento de sistemas críticos en proyectos tecnológicos innovadores.

¿Qué harás en tu día a día?

• Configurar y administrar Dynatrace para monitorización avanzada.
• Detectar, analizar y resolver incidencias de rendimiento en aplicaciones y sistemas.
• Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para implementar mejoras continuas.
• Crear dashboards y reportes para el seguimiento de KPIs y métricas clave.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 1 año en monitorización con Dynatrace.
  
• Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o Ingeniería).
• Conocimientos sólidos en monitorización de aplicaciones, infraestructuras y servicios.
  
• Capacidad para analizar métricas, logs y trazas distribuidas.
  
• Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas.
  

Se valorará

• Experiencia con herramientas similares (Pandora, Elastic, Datadog, Prometheus).
  
• Conocimientos en automatización y scripting (Python, PowerShell, Bash).
  
• Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure) y en integración mediante APIs

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Estabilidad y proyección: contrato indefinido y proyectos tecnológicos punteros.
  
• Compensación total competitiva: salario fijo + variable + retribución flexible (seguro médico familiar, tarjeta de comida, formación, guardería y transporte).
  
• Jornada y modalidad de trabajo: jornada completa, trabajo en remoto 2 días a la semana + bolsa adicional de 4 días cada trimestre.
  
• Conciliación garantizada: jornada flexible todos los días del año, intensiva los viernes, vísperas de festivos y durante el verano.
  
• Crecimiento profesional: formación continua y oportunidades de desarrollo en un entorno colaborativo e innovador.
• Plan de Conciliación con más de 100 medidas activas para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional, reconocidas por el Certificado efr como parte del compromiso voluntario de la empresa con el bienestar de su plantilla.
  
  

NUESTRO COMPROMISO

Apostamos por un entorno inclusivo y diverso: impulsamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad y favorecemos la inserción laboral de personas con discapacidad, porque creemos en el talento sin etiquetas.