¿Quieres ser parte de la transformación digital de Pelayo? Buscamos un/a Analista Funcional TI para formar parte del equipo responsable del análisis y diseño de soluciones tecnológicas que impulsen nuestra evolución y mejoren la experiencia de nuestros usuarios internos.

¿Qué harás?

Analizar procesos y proponer soluciones tecnológicas innovadoras.
Supervisar desarrollos y garantizar calidad, seguridad y cumplimiento.
Participar en proyectos estratégicos y en la adopción de metodologías ágiles.
Apoyar el “Journey to Cloud” y la mejora continua en TI.

Requisitos imprescindibles

Experiencia: entre 2 y 5 años en análisis funcional y desarrollo de sistemas.
Formación: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Conocimientos y habilidades técnicas:
1. Nivel experto en herramientas y programas para desarrollo de aplicaciones.
2. Nivel avanzado en metodologías ágiles (Scrum, DevSecOps, etc).
3. Nivel avanzado en aplicaciones de uso empresarial.
4. Nivel avanzado en COGNOS y ODI.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Estabilidad y proyección: contrato indefinido y proyectos tecnológicos punteros.
  
• Compensación total competitiva: salario fijo + variable + retribución flexible (seguro médico familiar, tarjeta de comida, formación, guardería y transporte).
  
• Jornada y modalidad de trabajo: jornada completa, trabajo en remoto 2 días a la semana + bolsa adicional de 4 días cada trimestre.
  
• Conciliación garantizada: jornada flexible todos los días del año, intensiva los viernes, vísperas de festivos y durante el verano.
  
• Crecimiento profesional: formación continua y oportunidades de desarrollo en un entorno colaborativo e innovador.
• Plan de Conciliación con más de 100 medidas activas para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional, reconocidas por el Certificado efr como parte del compromiso voluntario de la empresa con el bienestar de su plantilla.
  
  

NUESTRO COMPROMISO

Apostamos por un entorno inclusivo y diverso: impulsamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad y favorecemos la inserción laboral de personas con discapacidad, porque creemos en el talento sin etiquetas.