Buscamos una persona con base técnica sólida y capacidad funcional, que combine análisis, diseño y desarrollo en entornos Java, microservicios y APIs REST; un perfil técnico que entienda el negocio y sea capaz de llevar las soluciones a su código (no un rol de analista funcional puro).

Tu misión será entender las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones funcionales-técnicas bien diseñadas y correctamente implementadas, participando activamente en todo el ciclo: análisis, diseño y codificación, principalmente en backend.

¿Qué harás?

-Entender necesidades de negocio y traducirlas a soluciones funcionales-técnicas en entornos Java, Microservicios y APIs REST (Angular cuando apliquen cambios en Frontend).
-Participar en el análisis y diseño funcional-técnico: definición de flujos, reglas, integraciones y criterios de aceptación.
-Aportar criterio en validación técnica, arquitectura y seguimiento de desarrollos, participando también en el desarrollo.
-Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar soluciones coherentes, estables y alineadas.

¿Qué te pedimos?

-Experiencia entre 2 y 5 años en un rol técnico con capacidad funcional (analista técnico funcional con responsabilidad en análisis, diseño y codificación).
-Java: validación técnica, criterio de arquitectura, seguimiento de desarrollos y desarrollo.
-Microservicios y APIs REST: interpretación, diseño funcional técnico y desarrollo.

Valorable:

-Experiencia desarrollando o colaborando estrechamente con equipos frontend, especialmente en integración de APIs.
-Experiencia con Angular, desarrollando o colaborando en cambios de frontend (componentes, integración).
-Conocimiento de patrones de diseño o arquitectura (DD básico, hexagonal, etc)
-Conocimiento de frameworks Java tradicionales (Struts, Spring MVC, JSF u otros)

¿Qué te ofrecemos?

• Banda salarial: 42.000€ - 50.000€ + variable, en función del encaje.

• Modelo de trabajo híbrido: 2-3 días de teletrabajo a la semana y horario flexible.

• Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.

• Amplio catálogo de medidas de conciliación y beneficios sociales.

Pelayo ha sido reconocida por Great Place to Work como una de las 10 mejores empresas para trabajar en España.

NUESTRO COMPROMISO
Impulsamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad y apostamos por un entorno inclusivo y diverso que ofrece la inserción laboral de personas con discapacidad. Te animamos a presentar tu candidatura si te identificas con el puesto, independientemente de tu género, orientación sexual, edad o procedencia, porque creemos en el talento sin etiquetas.