¿Buscas un empleo estable como agente comercial de seguros en Barcelona?
Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en ventas con contrato indefinido, salario fijo de 24.000 € y un plan de incentivos atractivo.

-Empresa certificada como Great Place to Work, te garantiza un entorno de trabajo de confianza
-Contrato indefinido con alta en el régimen General de la Seguridad Social
-Cultura orientada a las personas, empleados/as, clientes, con acompañamiento constante
-Formación continua

¿Qué harás?

-Asesorar y vender productos de seguros a clientes en oficina, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades
-Identificar oportunidades y potenciar la venta cruzada
-Asegurar la fidelización de clientes y construir relaciones a largo plazo
-Trabajar por objetivos comerciales, contribuyendo al crecimiento del negocio.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido desde el primer día, en régimen general de la Seguridad Social
-Salario fijo 24.000 € + variable de 3.200 €, con un sistema de incentivos claro y alcanzable
-Retribución flexible (guardería, tarjeta restaurante, seguro de salud y más...)
-Beneficios sociales
-Apostamos por tu desarrollo profesional:
1.Formación inicial remunerada desde el primer día: durante las 4 primeras semanas, con contrato, para facilitar tu adaptación al puesto
2.Acceso a Campus Pelayo, nuestra plataforma de formación continua con contenidos en técnica de seguros, habilidades, herramientas Office, IA, bienestar, y mucho más, pensados para impulsar tu crecimiento profesional
-Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:15 a 19:30
-Viernes con jornada intensiva de 9:00 a 14:00
-Jornada intensiva de verano: de lunes a viernes en julio y agosto de 8:00 a 15:00

¿Qué buscamos?

-Formación mínima: Bachillerato, GFGM o FP I (se solicitará justificación)
-Nivel alto de catalán (imprescindible para la atención al cliente)
-Experiencia previa en ventas (valorándose en el sector seguros)
-Valorable certificación en seguros igual o superior a 150 horas

NUESTRO COMPROMISO

Impulsamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad y apostamos por un entorno inclusivo y diverso que favorece la inserción laboral de personas con discapacidad. Te animamos a presentar tu candidatura si te identificas con el puesto, independientemente de tu género, orientación sexual, edad o procedencia, porque creemos en el talento sin etiquetas.